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CAS Organisationsentwicklung FHNW

CAS Moderne Personal- & Organisationsentwicklung | FHNW CAS Moderne Personal- & Organisationsentwicklung In konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung 2021 . Sie erhalten in konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsent-wicklung und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) und 18 ECTS-Kreditpunkten ab. Ziele • Sie setzen sich eingehend mit aktuellen. CAS Change Management - Organisationsberatung (Beginn 2021) | FHNW CAS Change Management - Organisationsberatung (Beginn 2021) Die Planung und Steuerung bzw. Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen sind bereits oder werden ein wichtiger Bestandteil Ihrer beruflichen Tätigkeit CAS Coaching in Organisationen Für Menschen mit Beratungsaufgaben, welche ihre Kompetenzen im Kontext von Organisationen systematisch erweitern wollen: Konflikte, Teams, Rollen, Leistungsprozesse, Veränderungsprojekte. CAS Coaching in der Arbeitsintegration Grundausbildung für Coaching und Beratung im Feld der Arbeitsintegration CAS Moderne Personal- & Organisationsentwicklung In konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung. CAS Selbstmanagement - Kernkompetenz in der neuen Arbeitswelt Individuelle und organisationale Gestaltungsräum

CAS Moderne Personal- & Organisationsentwicklung FHNW

Abschluss und ECTS: Certificate of Advanced Studies CAS, 15 ECTS. Dieser Zertifikatskurs kann einzeln absolviert werden und bildet gleichzeitig ein Wahlpflichtmodul des MAS Social Management und des MAS Change und Organisationsdynamik an der Fachhochschule Nordwestschwei Weitere Termine für CAS Organisationsentwicklung an der FHNW: CAS OE 02/2021 in Olten, 04. Mai 2021 bis 18. Februar 2022; Weitere Informationen anfordern . zur Veranstaltung . Flyer FHNW . Lehrgangsleitung . Edoardo Ghidelli. CAS FHNW ECTS-Punkte: 15 Nächster Start: 17.09.2021 Dauer: 14 Wochen Unterrichtstage: Fr./Sa. Ort: Windisch Preis: CHF 8'200. Kontakt. Doris Weiss Telefonnummer +41 56 202 78 68 (Direkt) E-Mail ZG9yaXMud2Vpc3NAZmhudy5jaA== Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Technik Klosterzelgstrasse 2 5210 Windisch. Studiengangleitung . Prof. Martin Kropp Telefonnummer +41 56 202 78 18. CAS Organisationsentwicklung - OE Kompakttraining vermittelt im Überblick Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der OE-Beratung und fördert das praktische Üben an eigenen Projekten der Teilnehmenden. CAS Prozessintegration und MAS Thesis vermittelt Grundlagen für das Konzipieren und Schreiben der MAS Thesis

CAS Change Management - Organisationsberatung - FHNW

Cas Fhnw

CAS Change Management - Organisationsberatung, FHNW Brugg-Windisch (Beginn 2020) CAS Grundlagen der Einzelberatung, FHNW Brugg-Windisch (2020) Master of Science in Erziehungswissenschaften, Universität Fribourg (2018) Bachelor of Arts in Primary Education, PHZH (2007) Lehre als kaufmännische Angestellte (1998 Abschluss Certificate of Advanced Studies CAS FHNW Leiten von Teams/15 ECTS-Punkte Ort Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Olten Kurskosten CHF 6800 Kursleitung Sarah Bestgen, Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW Prof. Stefan M. Adam, Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, Hochschule für Soziale Arbeit. CAS Digitale Verwaltung (CAS 5) Weiterbildungsangebot für Statthalterinnen und Statthalter sowie für Mitglieder der Bezirksräte Kanton Zürich; CAS Finanzen und Steuern; KFA Finanzen und Steuern; Weiterbildungskurse; CAS Public Management und Führung; CAS Personalführung im öffentlichen Sektor (CAS 3) MAS Public Management (CAS 1-4) CAS Führung von Organisationen im öffentlichen Sektor. ORI-Studieninteressierte bzw. -Studierende, die die Voraussetzungen gemäß § 3 der Fachprüfungsordnung für den Studiengang Organisationsentwicklung und Inklusion erfüllen und erfolgreich ein CAS-Programm aus der Tabelle mit einer Prüfung der Fachhochschule Nordwestschweiz abgeschlossen haben, erhalten das jeweilige CAS-Programm auf das ORI-Studium angerechnet

Personal­management und Organisation FHNW

  1. CAS Organisationsentwicklung, FHNW Basel Fachdozentin. Sabrina Biedermann. Eidg. Diplomierte Pflegefachfrau HF. Eidg. Diplomierte Expertin für Intensivpflege. Fachdozentin. Sara Michalik. lic. phil. Fachpsycho für Psychotherapie FSP. Lehrperson Sekundarstufe II für Psychologie und Pädagogik, Fachdozentin . Josefine Krumm. Theaterschaffende. Lehrerin HF Gesundheit und Soziale.
  2. Certificate of Advanced Studies CAS FHNW in Funktionaler Gesundheit Voraussetzung zur Erlangung des FH-Zertifikates sind der Besuch der Veranstaltungen sowie der Lernerfolgsnachweis in Form einer individuellen Prozessgestaltung, die sich auf die Konzepte der Funktionalen Gesundheit und des Empowerment stützt oder eines Praxisentwicklungsprojekts. Daten . 16. Juni 2021 bis 29. September 2022.
  3. Aus- und Weiterbildung Akademischer Lehrgang Coaching und Supervision, FH Dornbirn (A) Zertifikatskurs Hochschuldidaktik HSLU. CAS Organisationsentwicklung FHNW
  4. Seit 10 Jahren gebe ich in selbständiger Arbeitsweise Supervisionen und Coachings. Zudem werde ich für die Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungen engagiert. Seit acht Jahre arbeite ich als Ausbildungssupervisor für Studierende an den Fachhochschulen ZHAW und FHNW
  5. CAS Organisationsentwicklung OE. Einleitung u. Beschreibung . Organisationen sind ständig dem Druck zur Anpassung an veränderte technische, politische, soziale und kulturelle Bedingungen ausgesetzt. Es genügt nicht, von Zeit zu Zeit einzelne Korrekturen vorzunehmen. Vielmehr muss ständig an der Verbesserung und Entwicklung der Organisation, ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  6. -Studierende, die die Voraussetzungen gemäß § 3 der Fachprüfungsordnung für den Studiengang Organisationsentwicklung und Inklusion erfüllen und erfolgreich ein CAS-Programm aus der Tabelle mit einer Prüfung der Fachhochschule Nordwestschweiz abgeschlossen haben, erhalten das jeweilige CAS-Programm auf das ORI-Studium angerechnet

CAS Organisationsentwicklung - OE Kompakttraining Organisationen im Sozial-, Bildungs-, Gesundheitswesen, Wirtschaftsbetriebe, Non-Profit-Organisationen und die öffentliche Verwaltungen und sind ständig dem Druck zur Anpassung an veränderte technische, politische, soziale und kulturelle Bedingungen ausgesetzt CAS Organisationsentwicklung 1/2021 . Lehrgang Veranstaltungsort: CH, Muttenz 04.05.2021 - 17.12.2021 . 7900 CHF / Person. inkl. aktueller Publikation Professionelle Prozessberatung von Glasl/Kalcher/Piber . Organisationen im Sozial-, Bildungs-, Gesundheitswesen, Wirtschaftsbetriebe, Non-Profit-Organisationen und die öffentliche Verwaltungen und sind ständig dem Druck ausgesetzt, sich an. Angestellt, Dozentin für Schul- und Organisationsentwicklung, Pädagogische Hochschule FHNW. Campus Brugg-Windisch, Schweiz. Logg Dich ein, um alle Einträge zu sehen. Fähigkeiten und Kenntnisse. Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen. Arbeits- und Organisationspsychologie. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Personalpsychologie. Quantitative Methoden. Qualitative Forschung. CAS Organisationsentwicklung OE. FHNW Hochschule für Soziale Arbeit - www.organisationsdynamik.ch Olten. Download Flyer. 20.09.2021 - 24.09.2021 Teamkompetenz. Gruppenprozesse verstehen und nutzen. https://www.tops-ev.de Kochel am See. 23.09.2021 - 24.09.2021 Sprechen hilft! - Gesprächssituationen im beruflichen Kontext . igo-Workshop . igo - das Institut für Gruppendynamik und. 2016- 2017: CAS Führungskompetenz FHNW Olten. 2014- 2015: CAS Moderne Personal- & Organisationsentwicklung FHNW Olten. 2012- 2013: CAS Betriebswirtschaft für Nichtbetriebswirtschafter FHNW Olten. 2010: Moderation Basic (Neuland) 2007: Aufbaumodul Wirtschaftsmediation.

CAS Organisationsentwicklung | FHNW | Trigon; Masterthesis: Zwischen Teamdynamik und Leadership - Der contradictio in adiecto der Selbstorganisation Coach, Supervisor & Organisationsberater | BSO; Trainer für Gruppendynamik | DGGO i.A. Sozialpädagoge FH | FHNW; Links. Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung BSO - bso.ch; Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik. CAS Organisationsentwicklung fhnw - Trigon Entwicklungsberatung Ausbildung Konfliktklärungshilfe Weiterbildung in Führung, Moderation, Visualisierung, Provokativem Stil, Systemischen Strukturaufstellungen (SySt®), Prozessarbeit (Deep Democracy Bedrohungsmanagement Dr. Stephen G. White/Dr. Jens Hoffmann | CAS Integrated Riskmanagement, zhaw Fachhochschule Winterthur | Notfallmanagement, BdSI | Krisenkommunikation, HKA + IAM, Höhere Kaderschule der Armee und Institut für angewandte Medienwissenschaften | CAS Organisationsentwicklung, FHNW Nordwestschweiz Basel und Trigon Entwicklungsberatung, Graz | Konfliktmanagement in.

CAS Organisationsentwicklung Der CAS Organisationsentwicklung vermittelt im Überblick Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der Organisationsentwicklung und fördert das praktische Üben an Projekten der Teilnehmenden. Genauere Informationen finden Sie auf der Webseite der FHNW / Hochschule für Soziale Arbeit CAS in Organisationsentwicklung (FHNW/trigon). Berufs- und Führungserfahrung in diversen Feldern der Sozialen Arbeit und langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Professionellen der Sozialen Arbeit (Schwerpunkt Prozessgestaltung/Soziale Diagnostik). Vielfältige Mandate der Team- / Organisations- und Konzeptentwicklung sowie als Supervisorin im Sozial- und Bildungswesen. Seit 2007 freie. Seit 2020 Dozentin im Mandat FHNW, Fachmodul Innovation Mindset Seit 2019 Dozentin CAS Achtsamkeit, Akademie für Achtsamkeit Lenzburg ; Seit 2015 Workshop- und Weiterbildungsangebote für Organisationen verschiedener Bereiche; Seit 2010 Dozentin bei Magenta Schule für farbiges Lernen (Aufbau und Durchführung von Modulen des Lehrganges Kunsttherapie) 2009-2020 Schulische. Nach Abschluss der CAS-Programme Teamdynamik unter Change und Changeprozesse in Organisationen wird ein Diploma of Advanced Studies «DAS Organisationsdynamische Prozessbegleitung» erlangt

Kooperation mit der PH FHNW - Hochschule Neubrandenburg

CAS Führen in NPO FHNW Olten CAS Organisationsentwicklung FHNW Basel CAS Strategien Sozialer Kompetenz FHNW Olten Berufliche Tätigkeiten. Anlageberater Credit Suisse Solothurn (1. Jan. 1987 - 31. Juli 1989). und Organisationsentwicklung, PH FHNW − Ingo Stolz, Dr., Organisationsberater und Dozent, HSLU − Elisabeth Fröhlich Luini, Organisationsberaterin, denkBAR AG − Armin Schmucki, Dozent für Organisations-entwicklung, Supervisor und Organisationsberater bso, PH FHNW − Markus Roos, Prof. Dr., Supervisor und Organisa-tionsberater, Dozent für Bildungs- und Sozial-wissenschaften, PH Zug. CAS Organisationsentwicklung / FHNW; Diplomierter Business Coach; dipl. Verkaufsleiter; dipl. Kaufmann des Detailhandels; Darüber hinaus greife ich auf einen Erfahrungsschatz aus mehrjähriger Tätigkeit in verschiedensten Berufsfeldern zurück. Ich freue mich auf ihre Kontaktnahme! Tom Wälchli. Home ; Team. Portrait MSI / Marketing Sales Impuls GmbH; Über mich; Leistungen. Training. Gefällt 1.052 Mal. Offizielle Seite der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW Weitere Termine für CAS Organisationsentwicklung an der FHNW: CAS OE 01/2021 in Muttenz, 19. Januar bis 19. November 2021; CAS OE 02/2021 in Olten, 04. Mai 2021 bis 18. Februar 2022; CAS OE 03/2021 in Olten, 13. September 2021 bis 02. Juni 202 Hochschule für Soziale.

Reto Streich – Head of Customer Training Center – ETA SA

CAS Organisationsentwicklung 2/2021 - Trigo

  1. KURSANGEBOT 21-502-02, PZ.BS - FHNW HSA CAS Organisationsentwicklung - OE-Kompakttraining . Ziel. Sie diagnostizieren Phänomene und Herausforderungen der Führung und Organisation ganzheitlich, konzipieren passende Lösungen und setzen diese in der Praxis um. Inhalt. Dieses Kompakttraining in Form eines CAS gibt Ihnen einen Überblick über Basiskonzepte, Methoden und Instrumente der.
  2. Abschluss Certificate of Advanced Studies CAS FHNW Führen in Nonprofit-Organisationen/ 15 ECTS-Kreditpunkte Kosten CHF 8500 inkl. Dokumentation (print und digital), Nutzung unserer E-Learning- Plattform, Zugriff auf ausgewählte Recherchedatenbanken Ort Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Olten Unterrichts-zeiten Die Unterrichtstage starten jeweils um 9.00 Uhr
  3. CAS Organisationsentwicklung 1/2022 . Lehrgang Veranstaltungsort: CH, Muttenz 25.01.2022 - 28.01.2022 . 7900 CHF / Person. inkl. aktueller Publikation Professionelle Prozessberatung von Glasl/Kalcher/Piber . Organisationen im Sozial-, Bildungs-, Gesundheitswesen, Wirtschaftsbetriebe, Non-Profit-Organisationen und die öffentliche Verwaltungen und sind ständig dem Druck ausgesetzt, sich an.
  4. 2020 CAS Changeprozesse in Organisationen, FHNW 2019 - 2020 CAS Organisationsentwicklung, FHNW 2014 - 2016 Master of Science in Sozialer Arbeit, ZHAW 2011 Grundkurs Praxisausbildung Soziale Arbeit, ZHAW 2010 Basiskurs Palliative Care, WE'G Hochschule Gesundheit 2005 - 2008 Bachelor of Science in Sozialer Arbeit, ZHAW : Beratungskonzept: Als systemische Beraterin stehe ich für eine starke.
  5. Der gesamte Führungslehrgang umfasst die Funktionsstufen Team-, Bereichs- und Institutionsleitung (Stufe 1-3) und ist spezifisch auf die Handlungskompetenzen und Arbeitsprozesse in Heimen und..
  6. CAS Organisationsentwicklung OE Weiterbildungsangaben Institution Hochschule für Soziale Arbeit FHNW E-Mail rahel.lohner@fhnw.ch. Abschluss CAS Weiterbildungsbeschrieb Organisationsentwicklung: Von Menschen aus der Praxis, für Menschen in der Praxis. Evolutionär, systemisch, prozessorientiert, kontextbezogen.
  7. und Organisationsentwicklung, PH FHNW − Weber Agnes, Dozentin für Pädagogik, PH FHNW. Weitere Dozentinnen und Dozenten übernehmen einzelne Themen. Allgemeine Informationen. Adressatinnen und Adressaten − Dozierende und Beratungspersonen in der Aus- und . Weiterbildung: zum Aufbau und zur Erweiterung ihres Wissens und Könnens im Umgang mit Kompe - tenzorientierung in ihrem spezifischen.

CAS Organisationsentwicklung FHNW Executive Seminar Verwaltungsmanagement; Uni St. Gallen Management- und Führung; IAP Zürich Systemische Suchtberatung; ZAK Basel Dipl. Sozialarbeiterin FH . Praxistätigkeit ab 2020 - Dozentin und Projektleiterin / Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin BSO Institutsleiterin Sozialarbeit und Recht / Leitung Ressort Weiterbildung Dienstchefin Kinder. Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Inhalt. Kurs 1: Personal- und Organisationsentwicklung im Wandel In Kurs 1 erhalten Sie eine Landkarte zu den Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung. Er gibt Ihnen einerseits eine Übersicht über. CAS Organisationsentwicklung - OE Kompakttraining; (FHNW) DAS Supervision, Coaching, Mediation, BSO anerkannt; (ZHAW) MAS Dissozialität, Delinquenz, Kriminalität und Integration; (ZHAW) CAS Verhaltensorientierte Beratung; (HS Luzern) CAS Dissozialität, Delinquenz und Kriminalität; Fachkompetenz und Innovation; (ZHAW) CAS Dissozialität, Delinquenz und Kriminalität; Methoden und. Dabei nutze und kombiniere ich Methoden der Team- und Organisationsentwicklung sowie der qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Forschung. Die Gestaltung von Workshops, Entwicklungsprozessen, Coachings, Supervisionen und Moderationen gehört ebenso zu meinem Repertoire. Aus- und Fortbildung 2019 - MAS Change und Organisationsdynamik, FHNW 2020 - CAS Teamdynamik unter Change.

CAS Organisationsentwicklung 3/2021 - Trigo

Covid-19: Umgang der FHNW mit dem Coronavirus Standortbestimmung im Lehrberuf Nach den ersten Berufsjahren als Lehrperson haben Sie grundlegende berufsbezogene Kompetenzen erprobt, gefestigt und erweitert Das CAS-Programm Teamdynamik unter Change gehört seit über zwölf Jahren zu den herausforderndsten und nachhaltigsten Weiterbildungen. Insbesondere stellt das Lernformat «Gruppendynamischer Trainings» einen unverzichtbaren Qualifizierungsschritt in Selbstorganisation, Prozessarbeit und Organisationsberatung dar CAS Organisationsentwicklung (FHNW Olten, Trigon AG) Ich bin Aktivmitglied im Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung, BSO. Für diverse Sozialeinsätze sowie Seminar- und Vortragstätigkeiten war ich u.a. in Indien, Thailand und Sri Lanka CAS-Programme (chronologisch) Links ; CAS Organisationsentwicklung 04.05.2021 - 18.02.2022 : Weitere Infos und Anmeldung Download Flyer : CAS Organisationsentwicklung 13.09.2021 - 02.06.2022 : Weitere Infos und Anmeldung Download Flyer : CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten 04.10.2021-11.01.2023: Weitere Infos und. CAS BWL an der FHNW CAS Personal- und Organisationsentwicklung an der FHNW Erwachsenenbildner SVEB Spezialist der Arbeitssicherheit Sicherheitsfachmann EKAS. Marco Wermelinger. Treuhand & Webdesign. Mitgründer & Inhaber. Kurz CV. Die Kaufmännische Ausbilung war die ideale Grundausbildung. Nach der Lehre schnupperte ich in einem Internationalen Betrieb Luft in der Buchhaltung, wechselte aber.

CAS Agile Organisation FHNW

  1. Weiterbildungen im Bereich der psychosozialen Beratung (CAS FHNW), Organisationsentwicklung - Change Management (CAS FHNW), Case Management (CAS FHS), schulische Sozialarbeit (CAS FHNW), digitalem Coaching (FHNW) und die Ausbildung zur Grossgruppenmoderatorin (HSLU) runden mein Profil zum pädagogischen und erwachsenenbildnerischen Erststudium an der Universität Luzern (Theologische Fakultät.
  2. −CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung, FHNW Olten −30 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich Schulungen, Management, Führung −Kursleiterin im Lehrgang zum SVEB Zertifikat Lernprozesse digital unterstützen •LinkedIn •Xing •Twitter 19.05.2020 SVEB Open Space - Elvira Pfann 22. Title: Digitale Lernsequenzen lernfördernd und ansprechend gestalten) Author: Elvira Created.
  3. Dozentin für Schul- und Organisationsberatung FHNW, Institut für Weiterbildung und Beratung, Campus Brugg. 2014 - 2019: Moderatorin Assessment Center für Berufs- und Quereinsteigende Lehrpersonen PH FHNW, Institut Weiterbildung und Beratung. 2013 - 2017: Assessorin Development Center für Schulleitende PH FHNW, Institut Weiterbildung und Beratung. 2010 - heute: Selbstständige.
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  6. CAS Organisationsentwicklung FHNW -Grundlagenkurs Rechnungswesen -Führen für Praktiker -Prinzipien und Methoden der Erwachsenenbildung -Zertifikat SVEB I -eidg. Fachausweis Ausbilder/-in -Projekte ta tva 2012 -Heute. schwedische Musik im Duo: Nyckelharpas / 5saitige Bratsche / Kontrabass, mit Cordula Kreschel.
  7. destens fünfjährige Berufspraxis erbringt. Eine Aufnahme im Rahmen eines Äquivalenzverfahrens ist möglich

MAS Change und Organisationsdynamik FHNW

  1. CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung, FHNW Olten (2012) Lizentiat in Psychologie, Fribourg & Bern (Arbeits- und Organisationspsychologie, Rechtspsychologie, Psychopathologie, Familien- und Strafrecht) (2007) Weiteres. Mitgliedschaften Berufsverbände: sgao
  2. CAS Prozessintegration und MAS Thesis FHNW CAS Changeprozesse begleiten FHNW CAS Teamdynamik unter Change FHNW Coaching und der Mitarbeit in Projekten im Rahmen von Organisationsentwicklungen und Reorganisationen. Problemlöser und Netzwerker mit Freude am Mitmenschen. Führen eines professionellen Schulbetriebes mit Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Tätigkeit als Ausbildner.
  3. CAS Integrated Riskmanagement, zhaw Fachhochschule Winterthur; Notfallmanagement, BdSI ; Krisenkommunikation, HKA + IAM, Höhere Kaderschule der Armee und Institut für angewandte Medienwissenschaften; CAS Organisationsentwicklung, FHNW Nordwestschweiz Basel und Trigon Entwicklungsberatung, Graz; Konfliktmanagement in Organisationen, Prof. Dr. rer. pol. Friedrich Glasl, Trigon.
  4. CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung. Im CAS-Kurs lernen die Teilnehmenden, Veränderungsprojekte und Organisationsentwicklung aktiv zu gestalten und erfolgreich durchzuführen.Das CAS kann für den Zusatztitel «Organisationsberater/in BSO» 18.08.21 CAS Didaktik-Methodik. Der CAS bietet den Teilnehmenden eine umfassende didaktisch-methodische Grundausbildung.Der.
  5. Beraterin in Transaktionsanalyse (TA-Praxiskompetenz), DAS Supervision, Mediation und Coaching, CAS Organisationsentwicklung Trigon/FHNW, HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, SVEB 1, eidg. dipl. Verkaufsleiterin. Aktivitäten Viele Ausgesteuerte verlieren ihr Selbstwergefühl und ihre Autonomie, erhalten tonnenweise Absagen auf ihre Bewerbungen trotz teilweise sehr guten Beliebt bei Astrid.
  6. Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr - oder kontaktier Alex Lötscher direkt bei XING
  7. 2009 - 2010 CAS Führen einer Bildungsorganisation 2010 - 2011 CAS Personalentwicklung: Führungsaufgaben & Handlungsfeldern 2011 - 2013 CAS Deutsch als Zweitsprache 2015 Masterstudienabschluss Bildungsmanagement 2018 - 2019 CAS Organisationsentwicklung - O
CAS Förderdiagnostik und Lernbegleitung | FHNW

CAS Behinderung und Entwicklung FHNW

Abschluss als Zertifikatskurs Der Abschluss entspricht 15 ECTS-Punkten gemäss European Credit Transfer System (450 Stunden) und trägt den Titel CAS Certificate of Advanced Studies FHNW in Moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Dafür vorausgesetzt werden: a) Ausreichende Präsenz gemäss Absenzenregelung b) Erstellen von zwei Transferberichten (Modul 1 und 2) c) Erstellen eines. Dozent für MAS Coaching FHNW. Leitung diverser Projekte. CAS Coaching in Organisationen; Fachseminare / In-House Weiterbildungen ; Internationaler Coachingkongress «Coaching meets Research» und Impulstagung «Coaching in Arbeitsintegration» Coaching-Programme; Coaching-Forschung; Zsofia Bruni, MSc. Wiss. Mitarbeiterin Coach, Dozentin, Psycho. Telefon: +41 62 957 25 19. E-Mail: zsofia. Der CAS wird als Baustein im Master Social Management der Hochschule für Sozi-ale Arbeit FHNW anerkannt. Weitere Anerkennungen sind in Abklärung. Folgende Hochschulen der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW bieten Weiterbildung an: - Hochschule für Angewandte Psychologie - Hochschule für Architektur, Bau und Geomati Gastdozent CAS Leiten von Teams, Organisationsentwicklung Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Dez. 2020 -Heute 4 Monate. Kiebitz 9 Jahre 8 Monate Geschäftsführer Kiebitz Apr. 2015 -Heute 6.

CAS Organisationsentwicklung an der HES S

Basel Area, Switzerland Schulleiter Gemeinde Gerlafingen SO Education Management Education Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW 2011 — 2017 CAS, Aufbau eines schulinternen Qualitätsmanagements Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW 2014 — 2015 CAS, Organisationsentwicklung (Trigon-Modell) Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW 2001 — 2014 CAS, Schulleitung PH Bern 2004 — 2006 NDS, Nachdiplom. Dieses CAS-Programm vermittelt Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der Organisationsentwicklung und OE-Beratung. Das CAS-Programm vermittelt eine strukturierte Herangehensweise an Changeprozesse vor dem Hintergrund ganzheitlicher Modelle. Dieses CAS-Programm wird in Kooperation mit Trigon Entwicklungsberatung durchgeführt FHNW. Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen. Ausbildung von Regula Spaar. 2013 - 2013. CAS Organisationsentwicklung. FHNW - Hochschule für Soziale Arbeit. 2012 - 2012. CAS Coaching für PraktikerInnen. FHNW - Hochschule für Soziale Arbeit. 2002 - 2007. Soziologie, BWL, Gender Studies. Universität Basel . Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen. Sprachen. Deutsch-XING. Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW CAS Führen in NPO NPO-Management. 2014 - 2015. Organisationsentwicklung Freiburger Managementmodell (New) Public Management Organisations- und Arbeitsrecht Corporate Social Responsibility Personalmanagement Projektmanagement Finanzielles Rechnungswesen Qualitätsmanagement und Controlling Changemanagement Marketing Fundraising Medienarbeit Verhandlungen.

Reto Fankhauser – Leiter Region Stv

CAS Organisationsentwicklung - OE Kompakttraining - Change

  1. CAS Führen in Nonprofit-Organisationen; CAS Prozessintegration und MAS Thesis; Wahlpflicht-CAS-Kurse: Finanzen/Marketing. CAS Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirtschafter/innen (Angebot der Hochschule für Wirtschaft HSW/FHNW) Organisation/Wandel. CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten; CAS Organisationsentwicklung O
  2. Organisationsentwicklung und Wissensmanagement gestalten, Wirksamkeit und Transfer überprüfen und verbessern. 2011 - 2012 CAS Personal- und Organisationsentwicklung
  3. Master in Human Resources Management FHNW; Life Coach Ausbildung in London; Mentalcoach & -trainerin VSMPT; Erwachsenenbildnerin (SVEB1); CAS Organisationsentwicklung & Change Mgmt. IAP Zürich; zertifizierte Symbolon Beraterin ICF. 20 Jahre Tätigkeit in Human Resources Management Funktionen in Financial Services, IT, Industrie, Transport & Logistik, öffentliche Hand
  4. Die Fachstelle Praxisausbildung und Wissensintegration hat ihr Portal grundlegend überarbeitet, erweitert und zielgruppenspezifisch aufbereitet
  5. Das CAS Human Resource Management behandelt HR-Strategie, HR-Prozesse sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und stellt sie in einen unternehmerischen Kontext. Jetzt informieren

Weiterbildungsangebote 2015 von FEBL und PZ.B - CAS Coaching - CAS Organisationsentwicklung - OE Kompakttraining Trigon - CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten - Trainer für Gruppendynamik dggo i.A. Erfahrungen - Eigenes Einzelunternehmen Nebojsa Scekic Coaching & Organisationsberatung seit 2017 - Teamentwicklung und Teamsupervision - Führungscoaching Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt Bildung Seite 2.

Klaus Egli – Direktor – GGG Stadtbibliothek Basel | LinkedIn

Video: Sie über uns - Change und Organisationsdynami

Über mich - Amir Viti

Weiterbildungsangebote 2014 von FEBL und PZ.B CAS FH in Organisationsentwicklung, FHNW; CAS FH in Beratung in der Praxis, ZHAW; Consultant bei Athemia . Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungs- und Personalentwicklungsmassnahmen. Ansprechperson für. Massgeschneiderte Trainings und Seminare; Interne Aus- und Weiterbildungsprogramme mit zielorientierter Wirkung ; Firmenspezifische CAS mit Anschlussmöglichkeiten. CAS Organisationsentwicklung FHNW. 2008 - 2009. Dieser Kurs vermittelt Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der Organisationsentwicklung und OE-Beratung. Dieser Kurs vermittelt eine strukturierte Herangehensweise an Changeprozesse vor dem Hintergrund ganzheitlicher Modelle. KV Business School Zürich KV Business School Zürich Betriebswirtschafter HF. 1994 - 1997. 2018 - 2019: CAS Organisationsberatung und -entwicklung, FHNW Olten; 2010 - 2015: Klinische Gestalttherapie am Institut für Integrative Gestalttherapie Schweiz; 2003 - 2009: Studium an der Universität Zürich in Psychologie mit Lizentiat (lic. phil.) 1997 - 2002: Studium an der Universität Zürich in Geografie und Geschichte mit Diplom (dipl.

CAS II Beratungsformate ± Erweiterung und Vertiefung CAS II.1: Einzelberatung als Unterstützung von beruflichen Rollen CAS II.2: Teamberatung und Teamentwicklung CAS II.3: Führungscoaching CAS III Organisationsberatung und Change Management CAS IV Beratungskonzepte und Diplomarbeit Masterstufe Arbeitsweisen Keine Angab fhnw.ch > Pädagogik > CAS Change Management - Organisationsberatung Auskünfte / Kontakt Administration: Katharina Berlinger Tel. +41 32 628 66 62 E-Mail: katharina.berlinger@fhnw.c

Sie über uns - Change und OrganisationsdynamikMAS Leadership und Change Management | FHNWCAS Interkulturelle Bildung und Deutsch als ZweitspracheDaniela Disler | Kalaidos FH

CAS Changeprozesse begleiten: 2007: Integratives Projektmanagement (Trigon Fachseminar) 2005-2013: Master of Advanced Studies FHNW in Change und Organisationsdynamik: 2005-2006: CAS Organisationsentwicklung (Trigon) 2001-2005: Weiterbildungen zu Begabungs- und Begabtenförderung, AD(H)S, Cooperative Learning: 2001-200 CAS Organisationsentwicklung an der HES SO . Dies ist das erste französischsprachige CAS in Organisationsentwicklung auf dem offenen Markt mit Trigon Modellen und Instrumenten. Nach mehrjähriger erfolgreicher Durchführung in deutscher Sprache an der fhnw, geht nun das CAS über die Sprachgrenze und ermöglicht, den französischsprachigen Führungskräften und Beratern, die bewährten. CAS Organisationsentwicklung 1/2019 . Lehrgang Veranstaltungsort: CH, Muttenz 22.01.2019 - 25.01.2019 . 7900 CHF / Person. inkl. aktueller Publikation Professionelle Prozessberatung von Glasl/Kalcher/Piber . Organisationen im Sozial-, Bildungs-, Gesundheitswesen, Wirtschaftsbetriebe, Non-Profit-Organisationen und die öffentliche Verwaltungen und sind ständig dem Druck ausgesetzt, sich an.

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